A fin de ampliar las oportunidades de acceso al mercado laboral para jóvenes y personas que buscan su primer empleo, el diputado Noel Fernández Maturino propuso reformar la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado para fortalecer las acciones de vinculación laboral.
La iniciativa plantea otorgar una nueva atribución a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Empleo Durango, para promover y celebrar convenios con los sectores público, privado y social que permitan fomentar vacantes en las que no se exija experiencia laboral previa cuando, por la naturaleza de las funciones, este requisito no sea indispensable.
Fernández Maturino señaló que la exigencia de experiencia constituye uno de los principales obstáculos para quienes buscan incorporarse por primera vez a un empleo formal, particularmente cuando existen puestos que pueden ser desempeñados mediante capacitación inicial, aprendizaje en el trabajo y desarrollo progresivo de habilidades.
El legislador aclaró que la propuesta no pretende obligar a las empresas o instituciones a contratar personal sin experiencia ni limitar su facultad para establecer los perfiles y requisitos de cada puesto. La intención, explicó, es impulsar esquemas de colaboración con empleadores que estén en condiciones de ampliar las oportunidades para quienes buscan su primera experiencia laboral.
De aprobarse, los convenios permitirían fortalecer la función de intermediación del Servicio Nacional de Empleo Durango y facilitar la vinculación entre buscadores de trabajo y empleadores.
Fernández Maturino destacó que la propuesta busca generar una política pública basada en la colaboración y la responsabilidad social, con el propósito de abrir mayores posibilidades de acceso a empleos formales y contribuir al desarrollo de capacidades entre los jóvenes y demás personas que buscan incorporarse al mercado laboral.
Impulsa Congreso oportunidades de primer empleo para jóvenes en Durango
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