Cuestiona diputado priísta narrativa de “primavera laboral”; pide que salario alcance para vivir con dignidad

A pocos días de haberse conmemorado el Día del Trabajo, el diputado Noel Fernández Maturino afirmó que en México no basta con incrementar el salario mínimo, sino que éste debe ser suficiente para garantizar una vida digna, al tiempo que cuestionó la narrativa oficial de una supuesta “primavera laboral”.
El legislador reconoció que el país ha registrado avances en materia laboral, como la recuperación del valor del trabajo, mejoras salariales y nuevas reglas que fortalecen los derechos de los trabajadores. Sin embargo, advirtió que el verdadero reto es lograr que el empleo se traduzca en bienestar real para las familias.
En este sentido, señaló que uno de los principales pendientes es la alta informalidad laboral. Citando datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), indicó que más del 55 por ciento de la población ocupada se encuentra en esta condición, lo que refleja que millones de personas aún no perciben los beneficios de las reformas.
Fernández Maturino subrayó que, pese a los incrementos al salario mínimo, el poder adquisitivo sigue siendo insuficiente frente al costo de vida, especialmente en regiones donde los ingresos no cubren necesidades básicas como vivienda, alimentación, educación y transporte.
Asimismo, advirtió que la implementación de la reforma laboral enfrenta retos importantes, ya que los nuevos tribunales presentan rezagos, sobrecarga de trabajo y limitaciones que dificultan el acceso efectivo a la justicia laboral.
El diputado también alertó sobre condiciones de precariedad en sectores como jóvenes, mujeres y trabajadores de plataformas digitales, quienes enfrentan esquemas de contratación poco claros, falta de seguridad social y empleos inestables.
“Más que hablar de una primavera laboral, México vive una etapa de transición, con avances importantes pero también con desafíos urgentes que requieren atención decidida”, expresó.
Finalmente, sostuvo que el país necesita resultados concretos y no discursos, al enfatizar que los derechos laborales deben garantizarse en la práctica. “No hay primavera cuando el trabajo no alcanza, cuando no hay seguridad social o cuando la justicia llega tarde. Mientras eso ocurra, la llamada primavera laboral seguirá siendo una promesa pendiente”, concluyó.