La brecha salarial entre hombres y mujeres es de alrededor del 14 por ciento, mientras que solamente el uno por ciento de las empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores son lideradas por mujeres, informó Nayeli Victorino García, Presidenta de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco).
“Aun hay muchos retos y trabajo por hacer, en cuanto a la violencia de género, también tenemos mucho trabajo por hacer” dijo a propósito del Día Internacional de la Mujer, este 8 de marzo.
Otro de los índices contrastantes se encuentra en el áreas de las mipymes, pues solo en 36 por ciento de las que hay en el país, trabajan mujeres.
Así mismo, en cuanto a los puestos directivos, solamente el 15 por ciento es ocupado por mujeres, muchos de ellos vicepresidencias.
Con datos del INEGI, se conoce que solo el 19 por cierto de las mujeres mexicanas son emprendedoras, añadió Nayeli Victorino García.
En relación al acoso laboral, la presidente de Canaco, subrayó que se han tenido capacitaciones al respecto, desde las empresas se está apoyando y capacitando a los colaboradores, para que presenten quejas si este tipo de situaciones se dan en el trabajo, y se pueda actuar.
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